Mức lương Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Tất cả địa điểm Phương pháp luận

Thấp nhất

Thấp nhất

6 Tr 16,6 Tr
Trung bình: 20,8 Tr / tháng 25 Tr

Trung bình: 20,8 Tr / tháng
Cao nhất 69 Tr

Trung bình 20,8 Tr/ tháng

Trung bình thấp 16,6 Tr

Thấp nhất 6 Tr

Trung bình cao 25 Tr

Cao nhất 69 Tr

Lương bình quân (theo tháng)

Hà Nội

20,8 Tr

Hồ Chí Minh

20,3 Tr

(Dữ liệu mức lương được tổng hợp từ 135 mẫu việc làm đăng tuyển tại CareerViet.vn)

Lương theo kinh nghiệm

Phần trăm tăng giảm so với lương trung bình

1 - 4 yrs
-18%
5 - 9 yrs
4.6%
9 - 20 yrs
13.8%

Mức lương vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự từ 1-4 năm kinh nghiệm trung bình là 17.8 Triệu VNĐ dựa trên 74 mẫu. Mức lương vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự từ 5-9 năm kinh nghiệm trung bình là 22.7 Triệu VNĐ dựa trên 101 mẫu. Và từ 10 - 19 năm kinh nghiệm mức lương trung bình đạt 24.7 Triệu VND/ tháng (dựa trên 12 mẫu). Mức lương vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự từ 1-4 năm kinh nghiệm trung bình là 17.8 Triệu VNĐ dựa trên 74 mẫu. Với vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự yêu cầu từ 5-9 năm kinh nghiệm thì mức lương trung bình tương ứng là 22.7 Triệu VNĐ/tháng (mẫu khảo sát tương ứng là 101 mẫu). Và từ 10 - 19 năm kinh nghiệm mức lương trung bình đạt 24.7 Triệu VND/ tháng (dựa trên 12 mẫu). Xem thêm

Nhu cầu tuyển dụng theo giới tính

Không yêu cầu

85%

Mô tả cho vị trí Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

* Mô tả công việc:
- Điều hành và quản lý hoạt động Phòng hành chính Nhân sự
- Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý, đào tạo, tuyển dụng nhân sự và thực hiện công tác hành chính
- Kết hợp với các trưởng bộ phận xây dựng bộ tiêu chí đánh giá nhân sự và các chương trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên
- Phối hợp với phòng kế toán để hạch toán lương, thưởng, bảo hiểm cho nhân viên
- Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo
* Yêu cầu công việc:
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm vị trí Trưởng phòng nhân sự
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh...
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng tổ chức & quản lý thời gian tốt
- Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc nhóm tốt
- Tư duy logic, tiếp thu nhanh, tính cách cởi mở, chủ động
- Nắm vững về luật Lao Động, luật Dân sự, Luật BHXH, Luật công đoàn…
* Quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, qui chế của công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,…)
- Được tham gia lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, điều kiện tốt để thăng tiến More detail