Blogs

Kết quả tìm kiếm cho mức lương
5 nhóm ngành gây tò mò nhất về thu nhập

5 nhóm ngành gây tò mò nhất về thu nhập

Lương thưởng luôn là đề tài thu hút sự chú ý hầu hết mọi người. Những lời đồn đoán về mức thu nhập bao giờ cũng gây sự tò mò và thích thú cho người lao động, là câu chuyện bất tận trong những lúc" trà dư tửu hậu" của dân văn phòng.

Salary_view_detail
Ứng phó với câu hỏi "Lương hiện tại của bạn là bao nhiêu?"

Ứng phó với câu hỏi "Lương hiện tại của bạn là bao nhiêu?"

Tiếp nối chủ đề đàm phán lương, sau khi đã xem hướng dẫn cách trả lời câu hỏi "Mức lương mong đợi ", bạn hãy cùng CareerBuilder.vn tiếp tục xử lý câu hỏi về "Mức lương hiện tại"

Salary_view_detail
Nhận thêm lương hay thêm ngày nghỉ?

Nhận thêm lương hay thêm ngày nghỉ?

Thỉnh thoảng chúng ta sẽ phải làm việc ngoài giờ hoặc tăng ca khi công ty đang có dự án quan trọng hoặc hợp đồng cần thực hiện

Salary_view_detail
Những khoản đãi ngộ cần quan tâm bên cạnh mức lương

Những khoản đãi ngộ cần quan tâm bên cạnh mức lương

Nếu muốn mình giữ được sự vui vẻ lâu dài với công việc thì bạn cần biết rằng phúc lợi...

Salary_view_detail
5 “truyền thuyết” sai lầm về thu nhập

5 “truyền thuyết” sai lầm về thu nhập

Thoả thuận lương có thể là một trong những phần khó khăn, gây tâm lý căng thẳng nhất khi bạn tìm kiếm công việc mới. Hãy bắt đầu bằng cách vứt bỏ ngay niềm tin ngây thơ vào 5 truyền thuyết gây tranh cãi sau đây.

Salary_view_detail
Hiểu hơn về “trợ thủ” thông tin lương thưởng VietnamSalary

Hiểu hơn về “trợ thủ” thông tin lương thưởng VietnamSalary

Sau một thời gian dài ấp ủ, cổng thông tin lương thưởng VietnamSalary.vn thuộc CareerBuilder đã chính thức ra mắt người dùng từ ngày 03/10/2017. Hiện tại, VietnamSalary vẫn đang hoạt động trên phiên bản thử nghiệm (beta) và đang đón nhận những phản hồi tích cực từ cả ứng viên lẫn nhà tuyển dụng về những giá trị thực tế mà nó mang lại. Bạn đã thử truy cập VietnamSalary.vn để tìm hiểu chưa?

Salary_view_detail
Làm sao để cải thiện mức lương hiện tại?

Làm sao để cải thiện mức lương hiện tại?

Người lao động hiện nay thường suy nghĩ và cố gắng làm việc với hy vọng rằng mình chắc chắn sẽ đạt được một mức tăng thu nhập ít nhất là 5% vào đầu năm sau. Nếu bạn cũng đang mong chờ một kết quả như thế thì hãy chuẩn bị và đặt nền móng ngay từ bây giờ để có điều kiện trao đổi về vấn đề này một cách tự tin.

Salary_view_detail
Khi biết lương đồng nghiệp cao hơn lương bạn

Khi biết lương đồng nghiệp cao hơn lương bạn

Tại nhiều công ty, mức lương ít được công bố và ít nhân viên nào biết mức lương của nhân viên khác. Nếu một ngày nào đó bạn phát hiện ra đồng nghiệp cùng cấp có mức lương cao hơn lương bạn, bạn sẽ phản ứng ra sao?

Salary_view_detail
4 điều chú ý khi đề nghị tăng lương

4 điều chú ý khi đề nghị tăng lương

Kinh tế suy thoái dẫn đến công ty rơi vào tình trạng “ngàn cân treo sợi tóc”, bạn im lặng và bằng lòng với mức lương tối thiểu. Nhưng khi công ty đã lấy lại phong độ, bạn cũng nên lên tiếng nhưng hãy chú ý tới 4 điểm sau.

Salary_view_detail
Lưu ý khi trả lời câu hỏi về mức lương mong muốn

Lưu ý khi trả lời câu hỏi về mức lương mong muốn

Khi nhà tuyển dụng hỏi về mức lương mong muốn, đa số ứng viên đều băn khoăn không biết có nên chuẩn bị sẵn một bản kê thu nhập hiện tại và bằng chứng cho thấy mong muốn về mức lương mới?

Salary_view_detail