Blogs

Kết quả tìm kiếm cho đàm phán lương
Quên ngay việc nói dối mức lương cũ khi đàm phán công việc mới

Quên ngay việc nói dối mức lương cũ khi đàm phán công việc mới

Quá trình đàm phán lương luôn có nhiều tình huống thử thách đối với ứng viên, kể cả những ứng viên giàu kinh nghiệm. Điều này khiến ứng viên thấy thật bối rối bởi đôi khi khoảng cách giữa mức lương cũ và mức lương mong đợi là khá xa và họ e ngại nhà tuyển dụng sẽ khó chấp nhận. Vậy nên, ứng viên thường chọn cách "nâng giá" bản thân lên bằng cách nói dối về mức lương cũ.

Salary_view_detail
Vì sao ứng viên nữ thường ngại đàm phán lương?

Vì sao ứng viên nữ thường ngại đàm phán lương?

Khi nói đến vấn đề lương thưởng, các ứng viên nữ thường cảm thấy kém thoải mái hơn các ứng viên nam. Thử cùng CareerBuilder.vn xem cụ thể đó là những lý do gì và liệu có những lời khuyên nào từ các chuyên gia để ứng viên nữ có thể tự tin hơn trong quá trình đàm phán lương không nhé

Salary_view_detail
Khi phỏng vấn viên không hề nhắc đến vấn đề lương thưởng

Khi phỏng vấn viên không hề nhắc đến vấn đề lương thưởng

Bạn đến tham dự phỏng vấn, mọi thứ diễn ra theo quy trình, thậm chí bạn đã vượt qua vòng 2 hoặc 3 rồi nhưng tuyệt nhiên phỏng vấn viên không hề nhắc chút thông tin gì về vấn đề lương thưởng. Bạn bắt đầu thấy bối rối và cũng có đôi chút không thoải mái khi cảm giác dường như việc chi trả cho vị trí đang ứng tuyển cố tình bị ngó lơ.

Salary_view_detail
Đàm phán lương thời khủng hoảng sao cho đúng cách?

Đàm phán lương thời khủng hoảng sao cho đúng cách?

Trong giai đoạn cực kỳ khó khăn, nhiều doanh nghiệp không chỉ cắt giảm nhân sự, mà còn cả lương thưởng. Thật may mắn nếu bạn được giữ lại nhưng cũng bối rối khi biết sắp đến kỳ xét duyệt tăng lương.

Salary_view_detail
Ngừng nói rằng mức lương không quan trọng khi phỏng vấn

Ngừng nói rằng mức lương không quan trọng khi phỏng vấn

Những vấn đề thực tế cần được suy nghĩ một cách thực tế! Hãy tự hỏi bản thân bạn rằng mức lương quan trọng như thế nào đối với bạn khi nhận một công việc. Bạn nên chuẩn bị trước tinh thần để trả lời câu hỏi này trước khi bước vào vòng phỏng vấn bởi ngại đàm phán lương chính là trở ngại sự nghiệp cho chính bạn về sau.

Salary_view_detail
5 “chiêu” ứng viên khôn ngoan đàm phán lương

5 “chiêu” ứng viên khôn ngoan đàm phán lương

Việc gặp sếp để yêu cầu tăng lương hay cố gắng thương lượng mức lương cao hơn với nhà tuyển dụng mới có thể khiến nhiều người chùn bước bởi tâm lý e ngại. Dưới đây là 5 “chiêu thức” mà những người khôn ngoan thường sử dụng, bạn có thể tham khảo ngay với CareerBuilder.vn để có phương án bắt đầu riêng cho mình nhé!

Salary_view_detail
Vì sao ứng viên trẻ tuổi ngại đàm phán lương?

Vì sao ứng viên trẻ tuổi ngại đàm phán lương?

Nếu là một người lao động trẻ, bạn nên đàm phán lương ban đầu, và nếu đang muốn được tăng lương thì bạn cứ nói đi đừng chờ nữa. Bạn có thể tìm đọc thêm về các nguyên tắc đàm phán lương cơ bản. Nhưng nếu muốn tự tin và gặt hái kết quả tốt hơn, cần luyện tập và thực hành thường xuyên để có nhiều trải nghiệm thực tế.

Salary_view_detail
Trước khi thoả thuận lương, đừng quên danh sách này

Trước khi thoả thuận lương, đừng quên danh sách này

Có rất nhiều thứ chúng ta phải chuẩn bị khi muốn tìm một công việc mới. Chắc hẳn bạn đã nghe nhiều về những điều cần lưu ý khi viết CV, quy tắc cần tránh khi lựa chọn trang phục đi phỏng vấn

Salary_view_detail
Mức lương cảm xúc quan trọng thế nào với nhân viên nữ?

Mức lương cảm xúc quan trọng thế nào với nhân viên nữ?

“Lương cảm xúc” là một thành phần đặc biệt quan trọng trong quy trình tuyển dụng và quá trình giữ chân nhân viên nữ. Phụ nữ rất chú ý đến các yếu tố giúp cuộc sống của họ dễ dàng hơn. Đối với họ, mức lương cảm xúc cũng quan trọng chẳng kém các đề nghị chi trả trực tiếp bằng tiền.

Salary_view_detail
Chuyện đàm phán lương từ A đến Z (Phần 1

Chuyện đàm phán lương từ A đến Z (Phần 1

Hãy tham khảo các bước hướng dẫn đàm phán lương để hiểu hơn về đặc điểm chủ yếu của từng giai đoạn. Những gợi ý dưới đây có thể giúp bạn xác định đúng giá trị bản thân nhằm đề ra chiến lược và chiến thuật chinh phục tốt nhất mục tiêu là mức lương kỳ vọng.

Salary_view_detail
Khi đàm phán lương, nhất định không nên nói 10 điều này

Khi đàm phán lương, nhất định không nên nói 10 điều này

Nhiều người hiểu rất rõ về lợi ích của việc đàm phán lương khi tìm việc mới. Họ có chủ ý rõ ràng và nỗ lực thực sự để bước vào cuộc thương lượng căng thẳng đó nhưng lại không biết cách để nó diễn ra hiệu quả.

Salary_view_detail
4 cách cải thiện việc đàm phán lương cho người nhút nhát

4 cách cải thiện việc đàm phán lương cho người nhút nhát

Mọi kỹ năng đều cần luyện tập, kể cả việc đàm phán lương đối với người vốn sẵn tự tin. Vì vậy, nếu bạn thuộc tuýp người hướng nội và hơi rụt rè, bạn sẽ càng cần tham khảo ngay với CareerBuilder.vn 4 lời khuyên sau để giúp ích hơn cho một buổi đàm phán tưởng khó nhằn nhưng vẫn luôn có cách để vượt qua nhé.

Salary_view_detail